Competência

Resolução Administrativa TRT05 nº 04/2005

 

DA NATUREZA E DOS FINS:

 

"Art. 2º A Escola Judicial é um órgão sem fins lucrativos, com autonomia didático-científico-administrativa e oficialmente instituída para despertar a consciência sobre a necessidade de uma doutrina brasileira de educação judicial centrada na idéia da formação integral dos juízes (inicial, reciclagem e pós-graduação), bem como a relevância do recrutamento e da preparação do magistrado, priorizando a vocação e os seus atributos específicos, promovendo, dentre outras, as seguintes atividades:

 

I – curso de preparação para os Juízes Substitutos em estágio probatório;

 

II – cursos permanentes de formação técnica e deontológica dos Magistrados e servidores do Tribunal;

 

III – dirigir e editar a Revista do Tribunal;

 

IV – jornadas, encontros, seminários e outras atividades, visando ao aprimoramento profissional;

 

V – celebrar convênios e parcerias com diferentes entidades, governos, organizações não governamentais, instituições de ensino superior, escolas judiciais, associações de classe, institutos culturais e empresas, a fim de tornar o universo judicial mais compreendido pela sociedade, debatendo temas de mútuo interesse;

 

VI – intercâmbio com outros órgãos das diversas áreas do Direito;

 

VII – estudos, debates e pesquisas visando ao maior conhecimento da Justiça e do ordenamento jurídico e ao oferecimento de sugestões para o aperfeiçoamento institucional do Poder Judiciário e o aprimoramento da legislação;

 

VIII – instituição e promoção de concursos na área jurídica com premiações;

 

IX – atuação, em colaboração e em conjunto com a Corregedoria do Tribunal, para a consecução de suas finalidades comuns;

 

X – coordenação de visitas institucionais aos diversos órgãos do Tribunal.

 


 

Resolução Administrativa TRT05 nº 53/2008

 

"Compete à Escola Judicial:

 

I - Planejar, de acordo com as diretrizes do Tribunal, coordenar e orientar as ações relativas à capacitação e aperfeiçoamento de magistrados de uma forma geral e de servidores na área jurídica;
 

II - Formular, em tempo hábil, para aprovação pela Presidência do Tribunal, o orçamento da Escola;
 

III - Garantir a execução do orçamento anual da Escola;
 

IV - Promover a capacitação e o desenvolvimento de magistrados;
 

V - Promover a capacitação e o desenvolvimento de servidores na área jurídica;
 

VI - Supervisionar a execução do programa de capacitação e aperfeiçoamento da Justiça do Trabalho da 5ª Região na área jurídica;
 

VII - Executar outros atos e atividades afins."