Escola Judicial recebe artigos científicos para duas obras coletivas

A Escola Judicial do TRT5 (Ejud5) lançou na quarta-feira (2/6), no Diário Eletrônico, editais disciplinando o recebimento de artigos científicos para duas obras coletivas. As publicações vão tratar dos seguintes temas: Direito Antidiscriminatório do Trabalho: Aspectos Materiais e Processuais do Trabalho (Edital 1/2021) e Direito do Trabalho e Tecnologia: Aspectos Materiais e Processuais (Edital 2/2021).

Os artigos deverão ser encaminhados virtualmente, em formato Word, para o email revista.escola@trt5.jus.br, no prazo de até 45 dias da publicação dos editais, como anexo à mensagem eletrônica. O encaminhamento autoriza automaticamente a publicação dos textos e caberá ao Conselho da Ejud5 analisar, selecionar e aprovar aqueles que farão parte da obra coletiva.

Veja abaixo os editais, que trazem maiores detalhes sobre o formato dos artigos e as regras que vão nortear as publicações.

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EDITAL EJUD5 Nº. 001/2021

OBRA COLETIVA DIREITO ANTIDISCRIMINATÓRIO DO TRABALHO:  ASPECTOS MATERIAIS E PROCESSUAIS

Disciplina a publicação de artigos sobre direito antidiscriminatório do
trabalho: aspectos materiais e processuais.
A Diretoria da Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5, autorizado pela
Diretoria da Entidade, convoca os interessados na publicação de artigos sobre
os temas que tratam sobre Direito Antidiscriminatório do Trabalho: aspectos
materiais e processuais.
1. DA FINALIDADE
1.1 - A Obra Coletiva tem por finalidade divulgar as reflexões críticas e a
produção científica sobre Direito Antidiscriminatório do Trabalho: aspectos
materiais e processuais.

2. DA COMISSÃO EDITORIAL
2.1 - Caberá ao Conselho Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5 analisar,
selecionar e aprovar os artigos científicos a serem publicados, inclusive a
convocar outros membros para o Conselho Editorial, caso necessário.
2.2 - Da decisão do Conselho não caberá pedido de reconsideração ou
recurso.
3. DO ENCAMINHAMENTO
3.1 – Os artigos científicos deverão ser encaminhados virtualmente, em
formato Microsoft Word, apenas para o endereço eletrônico
revista.escola@trt5.jus.br , impreterivelmente até o dia 14.07.2021, sob a forma
de anexo à mensagem eletrônica;
3.2 – O encaminhamento dos artigos científicos autoriza automaticamente a
publicação. Caso opte pela posterior desautorização, o (a) autor (a) deverá
proceder à comunicação pelo mesmo endereço eletrônico constante no
subitem anterior, até o dia 21.07.2021;

4. DOS ARTIGOS CIENTÍFICOS – REQUISITOS

4.1 - Os artigos científicos devem ser, preferencialmente, inéditos;
4.2 – Os artigos científicos deverão ser encaminhados devidamente corrigidos
ortograficamente e com observância às regras da ABNT;
4.3 – Para a manutenção da qualidade científica da publicação, os artigos
científicos observarão, obrigatoriamente, os seguintes requisitos:
4.3.1 – Conterão entre dez e quinze páginas, preparados em formato
Microsoft Word (letra Arial ou Times New Roman tamanho 12);
4.3.2 - Os textos conterão, obrigatoriamente, a seguinte estrutura:
a) título (e subtítulo, se houver);
a) nome do autor (a);
b) qualificação sucinta do (a) autor (a) (em nota de rodapé);
c) resumo em português e inglês, com o máximo de duzentas palavras;
d) mínimo de três e máximo de seis palavras-chaves (em português e
inglês) que representem o conteúdo do texto;
e) sumário;
f) introdução;
g) corpo do texto;
h) considerações finais;
i) referências bibliográficas.
4.3.3 - A referência ao (à) autor (a) do artigo deverá conter os dados relativos à
sua maior titulação acadêmica, além do cargo que ocupa na respectiva Região
da Justiça do Trabalho ou em outro órgão/instituição ou profissão, com a
indicação do Estado da Federação.
4.3.4 - As citações deverão ser feitas em sistema de nota de rodapé, de acordo
com as normas atualizadas da ABNT; não serão aceitos trabalhos com citação
do tipo autor-data;
4.3.5 - As referências bibliográficas deverão vir também no final do texto;
4.3.6 – As citações de textos de outros autores que ultrapassem três linhas
devem ser feitas em parágrafo apartado, com recuo de 4 cm e sem aspas e
letra tamanho 10; as demais citações – preferencialmente não longas –
deverão vir no corpo do texto, entre aspas;
4.3.7 – Com o encaminhamento dos artigos, os (as) autores (as),
automaticamente, autorizam a Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5 a
realizar pequenas correções gramaticais que não alterem o teor do trabalho;

4.3.8 - O Conselho Editorial poderá convidar autores (as) a publicar artigos na
obra, caso em que, dada a relevância do tema ou a notoriedade do autor (a),
será dispensada a observância aos requisitos de que trata o item “3.1”.

5. DA NÃO OBSERVÂNCIA DOS REQUISITOS FORMAIS
5.1 - Os trabalhos que não observarem as normas deste edital, especialmente
as formais, serão devolvidos aos (às) seus (suas) autores (as), para
readequação em dez dias, sob pena de não publicação.
6. DISPOSIÇÕES GERAIS
6.1 – O encaminhamento dos artigos científicos autoriza automaticamente a
sua publicação (ver subitem 3.2);
6.2 - O conteúdo dos artigos científicos é de responsabilidade exclusiva de
seus (as) autores (as);
6.3 - Não haverá nenhuma retribuição pecuniária pelos artigos enviados ou
publicados, uma vez que a simples remessa para publicação importa a
renúncia dos direitos autorais de natureza patrimonial.

7. DA PUBLICAÇÃO DA OBRA COLETIVA
7.1 – A publicação da obra coletiva, pelo formato digital e/ou impresso, será
realizada e divulgada pela Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5.

Salvador - BA, 31 de maio de 2021.

JÉFERSON ALVES SILVA MURICY
Desembargador do Trabalho,
Vice-Presidente e Diretor da Escola Judicial do TRT5

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EDITAL EJUD5 Nº. 002/2021

OBRA COLETIVA DIREITO DO TRABALHO E TECNOLOGIA: ASPECTOS MATERIAIS E PROCESSUAIS

Disciplina a publicação de artigos sobre Direito do Trabalho e tecnologia:
aspectos materiais e processuais.
A Diretoria da Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5, autorizado pela
Diretoria da Entidade, convoca os interessados na publicação de artigos sobre
os temas que tratam sobre Direito do Trabalho e tecnologia:
1. DA FINALIDADE
1.1 - A Obra Coletiva tem por finalidade divulgar as reflexões críticas e a
produção científica sobre Direito do Trabalho e tecnologia: aspectos materiais e
processuais.

2. DA COMISSÃO EDITORIAL
2.1 - Caberá ao Conselho Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5 analisar,
selecionar e aprovar os artigos científicos a serem publicados, inclusive a
convocar outros membros para o Conselho Editorial, caso necessário.
2.2 - Da decisão do Conselho não caberá pedido de reconsideração ou
recurso.
3. DO ENCAMINHAMENTO
3.1 – Os artigos científicos deverão ser encaminhados virtualmente, em
formato Microsoft Word, apenas para o endereço eletrônico
revista.escola@trt5.jus.br , impreterivelmente até o dia 14.07.2021, sob a forma
de anexo à mensagem eletrônica;
3.2 – O encaminhamento dos artigos científicos autoriza automaticamente a
publicação. Caso opte pela posterior desautorização, o (a) autor (a) deverá
proceder à comunicação pelo mesmo endereço eletrônico constante no
subitem anterior, até o dia 21.07.2021;

4. DOS ARTIGOS CIENTÍFICOS – REQUISITOS

4.1 - Os artigos científicos devem ser, preferencialmente, inéditos;
4.2 – Os artigos científicos deverão ser encaminhados devidamente corrigidos
ortograficamente e com observância às regras da ABNT;
4.3 – Para a manutenção da qualidade científica da publicação, os artigos
científicos observarão, obrigatoriamente, os seguintes requisitos:
4.3.1 – Conterão entre dez e quinze páginas, preparados em formato
Microsoft Word (letra Arial ou Times New Roman tamanho 12);
4.3.2 - Os textos conterão, obrigatoriamente, a seguinte estrutura:
a) título (e subtítulo, se houver);
a) nome do autor (a);
b) qualificação sucinta do (a) autor (a) (em nota de rodapé);
c) resumo em português e inglês, com o máximo de duzentas palavras;
d) mínimo de três e máximo de seis palavras-chaves (em português e
inglês) que representem o conteúdo do texto;
e) sumário;
f) introdução;
g) corpo do texto;
h) considerações finais;
i) referências bibliográficas.
4.3.3 - A referência ao (à) autor (a) do artigo deverá conter os dados relativos à
sua maior titulação acadêmica, além do cargo que ocupa na respectiva Região
da Justiça do Trabalho ou em outro órgão/instituição ou profissão, com a
indicação do Estado da Federação.
4.3.4 - As citações deverão ser feitas em sistema de nota de rodapé, de acordo
com as normas atualizadas da ABNT; não serão aceitos trabalhos com citação
do tipo autor-data;
4.3.5 - As referências bibliográficas deverão vir também no final do texto;
4.3.6 – As citações de textos de outros autores que ultrapassem três linhas
devem ser feitas em parágrafo apartado, com recuo de 4 cm e sem aspas e
letra tamanho 10; as demais citações – preferencialmente não longas –
deverão vir no corpo do texto, entre aspas;
4.3.7 – Com o encaminhamento dos artigos, os (as) autores (as),
automaticamente, autorizam a Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5 a
realizar pequenas correções gramaticais que não alterem o teor do trabalho;

4.3.8 - O Conselho Editorial poderá convidar autores (as) a publicar artigos na
obra, caso em que, dada a relevância do tema ou a notoriedade do autor (a),
será dispensada a observância aos requisitos de que trata o item “3.1”.
5. DA NÃO OBSERVÂNCIA DOS REQUISITOS FORMAIS
5.1 - Os trabalhos que não observarem as normas deste edital, especialmente
as formais, serão devolvidos aos (às) seus (suas) autores (as), para
readequação em dez dias, sob pena de não publicação.
6. DISPOSIÇÕES GERAIS
6.1 – O encaminhamento dos artigos científicos autoriza automaticamente a
sua publicação (ver subitem 3.2);
6.2 - O conteúdo dos artigos científicos é de responsabilidade exclusiva de
seus (as) autores (as);
6.3 - Não haverá nenhuma retribuição pecuniária pelos artigos enviados ou
publicados, uma vez que a simples remessa para publicação importa a
renúncia dos direitos autorais de natureza patrimonial.

7. DA PUBLICAÇÃO DA OBRA COLETIVA
7.1 – A publicação da obra coletiva, pelo formato digital e/ou impresso, será
realizada e divulgada pela Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5.

Salvador - BA, 31 de maio de 2021.

JÉFERSON ALVES SILVA MURICY
Desembargador do Trabalho, Vice-Presidente e Diretor da Escola Judicial do TRT da 5ª Região

 

Ejud5 - 3/6/2021 (atualizada em 25/6/2021)