6 jul

Inscrição aberta para o curso de formação de conciliadores e mediadores

Em razão das Resoluções nº 125/2010 do CNJ, 174/2016 e 288/2021do CSJT que estabelecem, aos Tribunais Regionais do Trabalho, instituir Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (CEJUSC-JT), responsável pela realização de audiências de conciliação e mediação, surgiu a necessidade de formação de servidores para atuarem na promoção da conciliação e mediação. Para tanto, faz-se necessário um estudo da teoria envolvida, da origem do conflito e da maneira com que se desenvolve, identificando suas etapas para chegar à pacificação.

A Ejud-5 escolheu, criteriosamente, os professores que têm vasta experiência nesta área para que possam entregar, ao público participante, conteúdo de qualidade. Não perca! Confira a programação e faça já a sua inscrição.

O curso tem como objetivos: 1 - Capacitar os conciliadores e mediadores a agirem de forma sistêmica; 2 - Aprimorar a postura do conciliador e mediador diante de disputas envolvendo parentes; 3 - Compreender as regras e normas de conduta que regem as atividades do conciliador e mediador judicial previstas no Código de Ética; 3 - Demonstrar como restaurar as leis sistêmicas violadas, facilitando o restabelecimento da relação entre as partes; 4 - Compartilhar as boas práticas conciliatórias, a fim de fomentar a utilização da autocomposição online, como método adequado de resolução de conflitos, dentro do sistema multiportas de Acesso à Justiça; 5 - Trazer argumentos ao conciliador e mediador para que possam identificar e resolver questões relativas as especificidades econômicas; 6 - Compreender o cenário econômico da Região e discutir o alcance das externalidades econômicas e seus impactos nos processos; 7 - Compreender a lide e auxiliar o Magistrado na condução da audiência de conciliação aproximando as partes para a resolução do conflito com aplicação de técnicas e atuação de maneira construtiva; 8 - Compreender a importância do autoconhecimento na gestão das emoções que surgem no ambiente de negociação; 9 - Compreender a diferença conceitual dos princípios e da aplicabilidade da mediação e da conciliação na prática judicial; 10 - Compreender a estrutura e o funcionamento dos CEJUSCs sob a ótica administrativa e pontos relacionados ao exercício da gestão.

 

PÚBLICO-ALVO:
Magistrados e Servidores do TRT-5, inclusive aqueles lotados no Cejusc que ainda não tenham a carga horária mínima determinada pela Resolução 288 do CSJT.

 

INSCRIÇÃO:
Inscrição aberta na nossa página. O link de acesso à aula será enviado para o e-mail institucional do aluno (@trt5.jus.br) no mesmo dia que for efetuada a inscrição.

 

FREQUÊNCIA:
Para que a frequência seja devidamente registrada, é necessário assinar as listas de presença e preencher a avaliação do curso no último dia de aula. Os formulários de presença serão disponibilizados no chat da sala de aula e o de avaliação na nossa página.

 

CARGA HORÁRIA TOTAL:
40h, conforme Resolução 288 do CSJT.

 

CURRÍCULO RESUMIDO DE ALDA BARROS
Juíza do Trabalho Titular da 9ª Vara de Maceió-AL. Vice-Coordenadora do CEJUSC do TRT 19. Professora da EJUD/AL e outros Tribunais. Especialista em Direito Processual (Universidade Federal de Alagoas) em Direito e Processo do Trabalho (Faculdade Maurício de Nassau- PE) em Economia do Trabalho e Sindicalismo (Universidade Estadual de Campinas- UNICAMP). Formação em Constelação Familiar desde 2017. Formação em Introdução ao Core Energetics - Abordagem Corporal. Em Formação Constelação do Trauma- Método IoPT.

 

CURRÍCULO RESUMIDO DE DÉA YULE
Juíza do Trabalho no TRT da 24ª Região. Possui formação em Psicologia Positiva pelo IBPP. Pós-graduada em Direito Tributário pela Universidad de Navarra (Espanha). Professora na Escola Judicial do TRT da 24ª Região e na Escola da Associação dos Magistrados do Trabalho do TRT da 24ª Região. Coordenadora do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas do TRT da 24ª Região. Presidente substituta da Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão do TRT da 24ª Região. Mestranda em “Sistemas de Resolución de Conflictos” na UNLZ (Argentina). Escritora. Palestrante.

 

CURRÍCULO RESUMIDO DE DOROTEIA AZEVEDO
Juíza do Trabalho do TRT-5, com larga experiência como Coordenadora e Supervisora de Cejusc da Justiça do Trabalho, tendo coordenado o projeto de implantação do Cejusc1 do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região, inaugurado em 21 de maio de 2018.  Mediadora Judicial, com experiência internacional, atuando em mais de cinquenta mediações na Corte Superior de Los Angeles, Califórnia, EUA.  Instrutora de Mediação do CEduc (CSJT) e Escolas Judiciais (TRTs 5, 6, 9, 10 e 13).

 

CURRÍCULO RESUMIDO DE FERNANDO HOFFMANN
Juiz do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região. No TRT paranaense, desempenhou as funções de Juiz Auxiliar da Presidência do TRT-9, Juiz Auxiliar da Corregedoria e Vice-Coordenador Pedagógico e Conselheiro da Escola Judicial. Professor de Direito e Processo do Trabalho na Faculdade de Direito da UFPR, onde obteve seu primeiro mestrado em 2001. Em 2004, tornou-se especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade de Direito de Coimbra. Sua atividade acadêmica contempla vasta experiência como professor universitário, tendo desempenhado a coordenação pedagógica da Escola da Associação dos Magistrados do Trabalho do Paraná em duas oportunidades e sido indicado para ser o coordenador pedagógico da Escola Judicial do TRT9 para o biênio 2020/2021. Recentemente, concentrou esforços para aprofundar o conhecimento sobre métodos consensuais de resolução de conflitos e contribuir para o desenvolvimento da área no Brasil. Por ocasião de seu mestrado na Pepperdine University/Straus Institute, concluído em 2019, cursou disciplinas de negociação, mediação, arbitragem e outros, bem como mediou dezenas de casos judiciais em diversas cortes de Los Angeles e co-mediou casos administrativos de discriminação no emprego no Department of Fair Employment and Housing. Como requisito prático para a obtenção do LLM (Master of Laws), foi aceito pela ONU para atuar no Escritório de Mediação do United Nations Ombudsman and Mediation Services (UNOMS) em Nova Iorque, onde observou sessões de mediação, facilitação e ombudsman, pesquisou o aperfeiçoamento de práticas relacionadas a gestão de conflitos, civilidade e diversidade no ambiente de trabalho, revisou o atual acordo de mediação e o currículo de gestão de conflitos do trabalho a ser utilizado em futuros treinamentos.

 

CURRÍCULO RESUMIDO DE FLÁVIO LUIZ DA COSTA
Mestre em Direito pela Universidade Federal do Pará – UFPA. Doutorando em Direito pela Universidade Autónoma de Lisboa. Juiz do Trabalho no TRT-19. Professor assistente da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Alagoas. Coordenador do Núcleo de Prática Jurídica e Professor Orientador do Escritório Modelo de Assistência Jurídica, da Faculdade de Direito, da mesma Universidade -  EMAJ/FDA e UFAL.

 

CURRÍCULO RESUMIDO DE KATHLEEN MECCHI ZARINS STAMATO
Graduada em Direito e Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Pós-graduada em Economia Social do Trabalho pela UNICAMP – Universidade Estadual de Campinas. Foi Juíza do Trabalho Substituta no TRT da 2ª Região entre 1999 e 2000. Integra a Magistratura do TRT 15ª Região desde 2001. Integrou projeto da Missão Diplomática Brasileira junto à ONU e OIT em Genebra, de outubro/2009 a janeiro/2010. Juíza Titular da Vara do Trabalho de Bragança Paulista. Juíza Coordenadora do CEJUSC JT 2º grau do TRT 15ª Região desde janeiro/2017. Integrou os Núcleos de Conciliação e o GAEX (Grupo de Apoio à Execução) no TRT 15ª Região. Integra o quadro docente da Escola Judicial do TRT da 15ª Região. Participa ativamente na formação inicial e avaliação formativa de magistrados. Professora convidada em diversas faculdades de Direito da região de Campinas. Premiada pelo Conselho Nacional de Justiça no Prêmio Conciliar é Legal, em 2018, com o melhor projeto nacional na categoria juiz individual.

 

CURRÍCULO RESUMIDO DE ROBERTA CARVALHO
Juíza do Trabalho do TRT da 10ª Região, em exercício no Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas - CEJUSC/JT. Graduada em DIREITO pela Universidade Católica de Brasília com especialização em Trabalhista e Previdenciário e pós-graduada em Direito Público pela mesma instituição. Mestranda em Sistema de Resolução de Conflitos na Universdidad Lomas de Zamora na Argentina. Atuou durante muitos anos como Professora universitária nas áreas de Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Constitucional. Ministrou aulas em preparatórios para concursos públicos durante 7 anos.

 

CURRÍCULO RESUMIDO DE ROGERIO NEIVA PINHEIRO
Graduado em Direito pelo Centro Universitário do Distrito Federal. Juiz do Trabalho do TRT da 10ª Região. Juiz auxilia da Vice Presidência do Tribunal Superior do Trabalho. Membro da Comissão Nacional de Incentivo à Conciliação do Conselho Superior da Justça do Trabalho e do Comitê Gestor Nacional da Concliação do CNJ. Metre em ciências do comportamento pela Departamento de Processos Psicológicos Básicos do Instituto de Psicologia da UNB. Aluno do programa de doutorado do Departamento de Processos Pasicológicos Básicos do Instituto de Psicologia da UNB.

 

CURRÍCULO RESUMIDO DE WANDA RAMOS
Juíza do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região. Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela PUC-GO. Curso de Docência do Ensino Superior pelo Instituto de Pós-Graduação e Graduação – IPOG. Graduação em Direito pela UNIR. Coordenadora pedagógica da Escola Judicial do TRT 18ª Região nos biênios de 2015/17 e 2017/19. Participou da banca examinadora da prova de sentença dos concursos para juiz do trabalho do TRT 18ª Região nos anos de 2013 e 2014. Integrante do Conselho Deliberativo do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas - CEJUSC e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas - NUPEMEC do TRT 18ª Região. Ministrou aulas e palestras na ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DE MAGISTRADOS DO TRABALHO – ENAMAT e em diversas Escolas Judiciais de Tribunais do Trabalho.

 

 

 

Ex: 01/10/2022
Ex: 01/10/2022