Prorrogado prazo para submissão de artigos para obras coletivas

Foi prorrogado, até o dia 6 de agosto, o prazo para recebimento de artigos científicos para duas obras coletivas. As publicações vão tratar dos seguintes temas: Direito Antidiscriminatório do Trabalho: Aspectos Materiais e Processuais do Trabalho (Edital 1/2021) e Direito do Trabalho e Tecnologia: Aspectos Materiais e Processuais (Edital 2/2021).

Os artigos deverão ser encaminhados virtualmente, em formato Word, para o email revista.escola@trt5.jus.br, como anexo à mensagem eletrônica. O encaminhamento autoriza automaticamente a publicação dos textos e caberá ao Conselho da Ejud5 analisar, selecionar e aprovar aqueles que farão parte da obra coletiva.

Podem participar, como colaboradores, magistrados e servidores da Justiça do Trabalho, procuradores, advogados e professores universitários, inclusive em coautoria.

Veja abaixo os editais, que trazem maiores detalhes sobre o formato dos artigos e as regras que vão nortear as publicações.

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EDITAL EJUD5 Nº. 001/2021

OBRA COLETIVA DIREITO ANTIDISCRIMINATÓRIO DO TRABALHO: ASPECTOS MATERIAIS E PROCESSUAIS

Disciplina a publicação de artigos sobre direito antidiscriminatório do trabalho: aspectos materiais e processuais.

A Diretoria da Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5, autorizado pela Diretoria da Entidade, convoca os interessados na publicação de artigos sobre os temas que tratam sobre Direito Antidiscriminatório do Trabalho: aspectos materiais e processuais.

1. DA FINALIDADE

1.1 - A Obra Coletiva tem por finalidade divulgar as reflexões críticas e a produção científica sobre Direito Antidiscriminatório do Trabalho: aspectos materiais e processuais.

2. DA COMISSÃO EDITORIAL

2.1 - Caberá ao Conselho Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5 analisar, selecionar e aprovar os artigos científicos a serem publicados, inclusive a convocar outros membros para o Conselho Editorial, caso necessário.

2.2 - Da decisão do Conselho não caberá pedido de reconsideração ou recurso.

3. DO ENCAMINHAMENTO

3.1 – Os artigos científicos deverão ser encaminhados virtualmente, em formato Microsoft Word, apenas para o endereço eletrônico revista.escola@trt5.jus.br, sob a forma de anexo à mensagem eletrônica;

3.2 – O encaminhamento dos artigos científicos autoriza automaticamente a publicação. Caso opte pela posterior desautorização, o (a) autor (a) deverá proceder à comunicação pelo mesmo endereço eletrônico constante no subitem anterior, até o dia 13.08.2021;

4. DOS ARTIGOS CIENTÍFICOS – REQUISITOS

4.1 - Os artigos científicos devem ser, preferencialmente, inéditos;

4.2 – Os artigos científicos deverão ser encaminhados devidamente corrigidos ortograficamente e com observância às regras da ABNT;

4.3 – Para a manutenção da qualidade científica da publicação, os artigos científicos observarão, obrigatoriamente, os seguintes requisitos:

4.3.1 – Conterão entre dez e vinte e cinco páginas, preparados em formato Microsoft Word (letra Arial ou Times New Roman tamanho 12);

4.3.2 - Os textos conterão, obrigatoriamente, a seguinte estrutura:

a) título (e subtítulo, se houver); a) nome do autor (a);

b) qualificação sucinta do (a) autor (a) (em nota de rodapé);

c) resumo em português e inglês, com o máximo de duzentas palavras;

d) mínimo de três e máximo de seis palavras-chaves (em português e inglês) que representem o conteúdo do texto;

e) sumário;

f) introdução;

g) corpo do texto;

h) considerações finais;

i) referências bibliográficas.

4.3.3 - A referência ao (à) autor (a) do artigo deverá conter os dados relativos à sua maior titulação acadêmica, além do cargo que ocupa na respectiva Região da Justiça do Trabalho ou em outro órgão/instituição ou profissão, com a indicação do Estado da Federação.

4.3.4 - As citações deverão ser feitas em sistema de nota de rodapé, de acordo com as normas atualizadas da ABNT; não serão aceitos trabalhos com citação do tipo autor-data;

4.3.5 - As referências bibliográficas deverão vir também no final do texto;

4.3.6 – As citações de textos de outros autores que ultrapassem três linhas devem ser feitas em parágrafo apartado, com recuo de 4 cm e sem aspas e letra tamanho 10; as demais citações – preferencialmente não longas – deverão vir no corpo do texto, entre aspas;

4.3.7 – Com o encaminhamento dos artigos, os (as) autores (as), automaticamente, autorizam a Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5 a realizar pequenas correções gramaticais que não alterem o teor do trabalho;

4.3.8 - O Conselho Editorial poderá convidar autores (as) a publicar artigos na obra, caso em que, dada a relevância do tema ou a notoriedade do autor (a), será dispensada a observância aos requisitos de que trata o item “3.1”.

5. DA NÃO OBSERVÂNCIA DOS REQUISITOS FORMAIS

5.1 - Os trabalhos que não observarem as normas deste edital, especialmente as formais, serão devolvidos aos (às) seus (suas) autores (as), para readequação em dez dias, sob pena de não publicação.

6. DISPOSIÇÕES GERAIS

6.1 – O encaminhamento dos artigos científicos autoriza automaticamente a sua publicação (ver subitem 3.2);

6.2 - O conteúdo dos artigos científicos é de responsabilidade exclusiva de seus (as) autores (as);

6.3 - Não haverá nenhuma retribuição pecuniária pelos artigos enviados ou publicados, uma vez que a simples remessa para publicação importa a renúncia dos direitos autorais de natureza patrimonial.

7. DA PUBLICAÇÃO DA OBRA COLETIVA

7.1 – A publicação da obra coletiva, pelo formato digital e/ou impresso, será realizada e divulgada pela Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5.

 

Salvador - BA, 31 de maio de 2021.

JÉFERSON ALVES SILVA MURICY

Desembargador do Trabalho, Vice-Presidente e Diretor da Escola Judicial do TRT5

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EDITAL EJUD5 Nº. 002/2021

OBRA COLETIVA DIREITO DO TRABALHO E TECNOLOGIA: ASPECTOS MATERIAIS E PROCESSUAIS

Disciplina a publicação de artigos sobre Direito do Trabalho e tecnologia: aspectos materiais e processuais.

A Diretoria da Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5, autorizado pela Diretoria da Entidade, convoca os interessados na publicação de artigos sobre os temas que tratam sobre Direito do Trabalho e tecnologia:

1. DA FINALIDADE

1.1 - A Obra Coletiva tem por finalidade divulgar as reflexões críticas e a produção científica sobre Direito do Trabalho e tecnologia: aspectos materiais e processuais.

2. DA COMISSÃO EDITORIAL

2.1 - Caberá ao Conselho Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5 analisar, selecionar e aprovar os artigos científicos a serem publicados, inclusive a convocar outros membros para o Conselho Editorial, caso necessário.

2.2 - Da decisão do Conselho não caberá pedido de reconsideração ou recurso.

3. DO ENCAMINHAMENTO

3.1 – Os artigos científicos deverão ser encaminhados virtualmente, em formato Microsoft Word, apenas para o endereço eletrônico revista.escola@trt5.jus.br, sob a forma de anexo à mensagem eletrônica;

3.2 – O encaminhamento dos artigos científicos autoriza automaticamente a publicação. Caso opte pela posterior desautorização, o (a) autor (a) deverá proceder à comunicação pelo mesmo endereço eletrônico constante no subitem anterior, até o dia 13.08.2021;

4. DOS ARTIGOS CIENTÍFICOS – REQUISITOS

4.1 - Os artigos científicos devem ser, preferencialmente, inéditos;

4.2 – Os artigos científicos deverão ser encaminhados devidamente corrigidos ortograficamente e com observância às regras da ABNT;

4.3 – Para a manutenção da qualidade científica da publicação, os artigos científicos observarão, obrigatoriamente, os seguintes requisitos:

4.3.1 – Conterão entre dez e vinte e cinco páginas, preparados em formato Microsoft Word (letra Arial ou Times New Roman tamanho 12);

4.3.2 - Os textos conterão, obrigatoriamente, a seguinte estrutura:

a) título (e subtítulo, se houver); a) nome do autor (a);

b) qualificação sucinta do (a) autor (a) (em nota de rodapé);

c) resumo em português e inglês, com o máximo de duzentas palavras;

d) mínimo de três e máximo de seis palavras-chaves (em português e inglês) que representem o conteúdo do texto;

e) sumário;

f) introdução;

g) corpo do texto;

h) considerações finais;

i) referências bibliográficas.

4.3.3 - A referência ao (à) autor (a) do artigo deverá conter os dados relativos à sua maior titulação acadêmica, além do cargo que ocupa na respectiva Região da Justiça do Trabalho ou em outro órgão/instituição ou profissão, com a indicação do Estado da Federação.

4.3.4 - As citações deverão ser feitas em sistema de nota de rodapé, de acordo com as normas atualizadas da ABNT; não serão aceitos trabalhos com citação do tipo autor-data;

4.3.5 - As referências bibliográficas deverão vir também no final do texto;

4.3.6 – As citações de textos de outros autores que ultrapassem três linhas devem ser feitas em parágrafo apartado, com recuo de 4 cm e sem aspas e letra tamanho 10; as demais citações – preferencialmente não longas – deverão vir no corpo do texto, entre aspas;

4.3.7 – Com o encaminhamento dos artigos, os (as) autores (as), automaticamente, autorizam a Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5 a realizar pequenas correções gramaticais que não alterem o teor do trabalho;

4.3.8 - O Conselho Editorial poderá convidar autores (as) a publicar artigos na obra, caso em que, dada a relevância do tema ou a notoriedade do autor (a), será dispensada a observância aos requisitos de que trata o item “3.1”.

5. DA NÃO OBSERVÂNCIA DOS REQUISITOS FORMAIS

5.1 - Os trabalhos que não observarem as normas deste edital, especialmente as formais, serão devolvidos aos (às) seus (suas) autores (as), para readequação em dez dias, sob pena de não publicação.

6. DISPOSIÇÕES GERAIS

6.1 – O encaminhamento dos artigos científicos autoriza automaticamente a sua publicação (ver subitem 3.2);

6.2 - O conteúdo dos artigos científicos é de responsabilidade exclusiva de seus (as) autores (as);

6.3 - Não haverá nenhuma retribuição pecuniária pelos artigos enviados ou publicados, uma vez que a simples remessa para publicação importa a renúncia dos direitos autorais de natureza patrimonial.

7. DA PUBLICAÇÃO DA OBRA COLETIVA

7.1 – A publicação da obra coletiva, pelo formato digital e/ou impresso, será realizada e divulgada pela Escola Judicial da Quinta Região – EJUD5.

 

Salvador - BA, 31 de maio de 2021.

JÉFERSON ALVES SILVA MURICY

Desembargador do Trabalho, Vice-Presidente e Diretor da Escola Judicial do TRT da 5ª Região  

 

 

 

Escola Judicial TRT5-BA (Carlos Santiago) - 14/7/2021